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Top-Qualität – das Richtlinienhandbuch und das Mitarbeiterhandbuch.

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Personalisiertes Handbuch mit Einstellungsprozess und allgemeinen Beschäftigungsinformationen.

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Über dieses Konzert

Warum lagern Sie Ihre allgemeine und Personalverwaltung nicht an jemanden aus, den Sie kennen und dem Sie vertrauen können? Ich arbeite mit vielbeschäftigten Fachkräften, Unternehmern und kleinen Unternehmen zusammen, die normalerweise nicht die Zeit oder das Budget haben, internes Personal einzustellen, aber einen Spezialisten für professionelle und vertrauliche Personalressourcen, Personalbeschaffung, Mitarbeiterbeziehungen, Richtlinienentwicklung, Gehaltsabrechnung, Arbeitsverträge und Verwaltung benötigen Unterstützung.


Ich verfüge über 11 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Ich war Personalmanager für ein Werbeunternehmen in Manila, Philippinen.


Ein gutes Mitarbeiterhandbuch sollte Ihre Grundwerte, Hausregeln, Verfahren und Unternehmenskultur so direkt wie möglich vermitteln. Es sollte ein großartiges Onboarding-Tool für neue Mitarbeiter und ein großartiges Nachschlagewerk für bestehende Mitarbeiter sein, die Erinnerungen an Unternehmensrichtlinien benötigen.


Zu meinen Leistungen bei diesem Auftritt gehören:

* Professionalität

* Guter Kundendienst

* Lieferzeit


Gerne helfe ich Ihnen bei allen HR-Anliegen weiter.

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