Entrega en 30 días
- Estructura organizativa
- Proceso de incorporación de empleados
- nivelación de empleados
- comentarios de los empleados
Acerca de este concierto
Asociación Empresarial de Planificación Estratégica:
- Soporte de RR. HH. para la puesta en marcha
- Diagnóstico de RRHH empresarial.
- Desarrollo de estrategia de recursos humanos alineados con el negocio.
- Desarrollo Organizacional.
- Mapeo de Objetivos de Personas.
- Estudio y cambio de la cultura.
- Redacción de Políticas de RRHH.
- Coaching Ejecutivos.
Compromiso y experiencia de los empleados:
- Desarrollando el Manual del Empleado.
- Estrategias de compromiso de los empleados.
- Estrategia de marca empleadora.
- Encuestas de empleados y programas de retroalimentación.
Abastecimiento de talento (reclutamiento):
- Desarrollar Workforce Planning y Budgeting.
- Centro de evaluación de candidatos Diseño y gestión.
- Programas de inducción de empleados.
- Programas de revisión y evaluación de libertad condicional.
- Reclutamiento & Búsqueda y selección de ejecutivos.
Gestión del rendimiento (supervisión y retención de empleados):
- Desarrollar sistemas de evaluación del desempeño.
- Diseño de puestos, benchmarking, calificación y evaluación.
- Mapeo de competencias básicas y no básicas.
- Desarrollar KPIS y cuadros de mando empresariales vinculados.
- Diseño de beneficios financieros y no financieros.
- Programas de premios para empleados.
Formación y desarrollo:
- Evaluación de las necesidades de formación de los empleados (TNA).
- Materiales del curso de formación.
- Formador corporativo.
- Planes de Formación Corporativa
- Evaluación y prueba de liderazgo.