Estándar - el manual del empleado, el sop comercial, las políticas de recursos humanos, las descripciones de trabajo y KPI

Me especializo en el desarrollo de un conjunto personalizado de soluciones de Desarrollo y Eficacia Organizacional que se basarán en los modelos operativos de la organización cliente. Puedo escribir un manual completo para empleados de acuerdo con las necesidades de su negocio y según las leyes laborales del país, que incluye EE. UU., Canadá, Australia, Reino Unido, Europa, Emiratos Árabes Unidos, Singapur, China, Malasia, Indonesia, India y muchos más.

El manual del empleado incluye:

1-presentación, visión, misión y valores de su organización

2-políticas de empleo

3-políticas de compensación y beneficios

4-políticas y procedimientos de formación y desarrollo

Política y procedimientos de salida y separación de 5 empleados

Políticas de 6 licencias

5-políticas generales de condiciones de trabajo para empleados

7-código de conducta de los empleados

8-política disciplinaria

9-procedimiento de denuncia de quejas

10-políticas de salud y seguridad

11-acoso sexual

12-COBRA, HIPAA

Y muchas más políticas de empleo

También puedo hacer los siguientes manuales:

- Rediseño y Reestructuración del Perfil Corporativo de la Organización

- Diseño del Manual de SOP de RRHH

- Contratos de trabajo

- Diseño del Sistema de Compensación y Beneficios

- Diseño del Proceso de Gestión del Desempeño