PRODUKTDETAILS
Mitarbeiterhandbuch, das Ihr Unternehmen erfüllt. Vision, Mission und Geschäftseinführung
Über dieses Konzert
Ich bin auf die Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen für die Organisationsentwicklung und -effektivität spezialisiert, die auf den Betriebsmodellen der Kundenorganisation basieren. Ich kann ein vollständiges Mitarbeiterhandbuch entsprechend Ihren Geschäftsanforderungen und gemäß den Arbeitsgesetzen der Länder verfassen, darunter USA, Kanada, Australien, Großbritannien, Europa, Vereinigte Arabische Emirate, Singapur, China, Malaysia, Indonesien, Indien und viele mehr.
Das Mitarbeiterhandbuch umfasst:
1-Präsentation, Vision, Mission und Werte Ihrer Organisation
2-Beschäftigungspolitik
3-Vergütungs- und Leistungsrichtlinien
4. Schulungs- und Entwicklungsrichtlinien und -verfahren
Austritts- und Trennungsrichtlinien und -verfahren für 5 Mitarbeiter
6 Lizenzrichtlinien
5-allgemeine Richtlinien zu den Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter
7-Mitarbeiter-Verhaltenskodex
8-disziplinäre Politik
9-Beschwerden-Meldeverfahren
10 Gesundheits- und Sicherheitsrichtlinien
11-sexuelle Belästigung
12-COBRA, HIPAA
Und viele weitere Beschäftigungspolitiken
Ich kann auch folgende Handbücher erstellen:
- Neugestaltung und Umstrukturierung des Unternehmensprofils der Organisation
- Gestaltung des HR-SOP-Handbuchs
- Arbeitsverträge
- Gestaltung des Vergütungs- und Leistungssystems
- Gestaltung des Performance-Management-Prozesses